甚樣才是讓部屬(或其他人)願意追隨的人

「甚樣才是其他人願意追隨的人」這個問題既易懂又難懂，畢竟只要問一下自己，自己想追隨甚樣的人，想有個甚樣的上司，大概都會有一個印象，不過細想之下，似乎又沒有非常明確的想法(可能只是從來沒有仔細去想這個問題)。不過，只要簡單舉一些例子，大家就會明白到。

電視劇<權力遊戲>中，特別多人喜歡的角色之一是男主角Jon Snow。為什麼這麼多人喜歡他? 因為他是一個典型的英雄。他雖然憂柔寡斷，但始終堅持很高的道德水平。道德或者美德，中國人叫「仁義禮智信」，西方叫樞德，有「智義節勇」。花點時間講講樞德，「智」是分辦是非的能力，不是問「原則上正確的行為是什麼?」而是問「在某種情況下，正確的行為是什麼?」，「義」是追求公義又包括要信守承諾，「節」是節制自己的慾望，「勇」是困難下都可以有勇氣去面對。Jon Snow之所以是英雄，而且很多人追隨他，不是因為他武功高強，不是他謀略過人，而是因為他有齊人類本能渴望的美德，並且是最高的水平。

英雄--往往就是最多人願意跟隨的人。曹操是這樣評論劉備的「今天下英雄，唯使君與操耳」，為什麼「文又唔得武又唔得」的劉備是英雄。 程昱勸殺劉備說「觀劉備有雄才而甚得眾心」，因為劉備能得眾心。我認為劉備能得眾心的原因正是道德高，「弘雅而有信義」。

老闆(Boss)和領袖(Leader)的分別是領袖有一種利他精神。有錯，願意和你一起承擔，而不是推責於人。面對困難，大家意志消沉，但他有勇氣繼續拼下去帶動大家。只在乎自己的「江山社稷」，就沒有人在乎你的江山。

中學讀書讀到「以德行仁者王」當時不同意，認為人類沒有這麼好，好人只會吃虧，應該行韓非子所說，以「法術勢」控制下面的人。出來社會工作後，跟了幾個不同的上司就開始明白了，一個自利的上司，自己都不願意為他賣命。弄權術，玩手段，搞平衡，手下就只能得到一堆喜歡這類玩意的人。坦率，利他，雖然有機會被有心人佔便宜，但可以換到其他人的真心。

英雄，因為道德水平之高，實非人人可以做到，但人之所以「廢」，是因為他只關心自己，沒有了品德上的修養。在大是大非的事情上，如果你著眼的是自己的「收成期」，自己賺少了幾多錢，自己層樓會點會點，證明你格局觀真的很小很小，一個自利的人是沒有錯的，但就肯定不是一個讓人願意追隨的人。